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当サイトはケアスタッフの求人を探している方のために、より良い条件の施設・事業所等で働くことができるよう支援してくれる介護の仕事に特化した求人サイトを厳選してランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフのお仕事というと、このようなイメージをお持ちではありませんか?

・人手不足でなかなか休みがないって本当…?
・労働条件がキツイって聞いたんだけど…
・給料が安いっていうけど生活できるかな…?
・キャリアアップできるか不安…

ケアスタッフのお仕事に興味があるけど大変そう…というイメージが強く、最初の一歩が踏み出せないという人も多いのではないでしょうか。

ここでは、介護の仕事の現状についてご紹介します。

ケアスタッフの労働条件や給与について

2015年に発表された「介護離職ゼロ」を実現するための政策によって、労働条件や給与面は今後さらに改善していくものと思われます。

実際に2017年12月には1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しています。

ケアスタッフの将来性について

日本では少子高齢化に拍車がかかっている状態ですので、ケアスタッフの求人は引く手あまたの状態が長く続くことが予想されます。

そのため、折角取得した資格やキャリアが無駄になってしまうということはまず考えられません。

むしろ、高齢化社会に歯止めが効かない日本において、培った経験や技術、資格やキャリアといったものは、必ずや重宝されることでしょう。

ケアスタッフのキャリアアップについて

介護職は、働いた年数で公的な資格や国家資格の受験資格を得ることができるということをご存知ですか?

資格を取得することによりキャリアアップはもちろん、資格手当が付くことが一般的ですので給与アップも期待できます。

また、現在無資格であっても無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、スキルアップ、キャリアアップを目指す方はそういった条件で職場を探すのも1つのポイントです。

ケアスタッフのお仕事というのは、学歴や年齢、性別に関係なく、他業種からの転職であっても自分の努力次第でレベルアップが目指せる、将来性に富んだ仕事です。

介護系に特化した
求人サイトを利用しよう

なぜ、ケアスタッフの求人に介護系に特化した求人サイトが良いのかと言うと…

・一般の求人サイトと比較して給料や条件など好条件なものが多い!
・ブラック施設が少ない!
・介護業界のプロのエージェントが理想の職場を探してくれる!

地元でお仕事を探す際にハローワークの利用を考える方も多いかと思いますが、ハローワークでの職探しはあまりおすすめできません。

その理由は、ハローワークの求人には審査が甘いがゆえのブラック企業も多く、給料が安い求人が圧倒的に多いからです。

ハローワーク 一般的な
求人サイト
介護系に特化した
求人サイト
ブラックの可能性が少ない ×
好条件の求人が多い ×
エージェントの有無 ×

ハローワークも、一般的な求人サイトも、介護系に特化した求人サイトも、どれも無料で利用することができます。

どの求人サイトも無料なら、どこを利用するのが1番メリットが多いのか一目瞭然ですね。

ちなみに、介護系に特化した求人サイトであれば、面接の交通費が支給されるサイトや就職が決まった際には祝い金がでるサイトというのもあるんですよ。

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転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
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機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

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デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトはケアスタッフの求人に特化したおすすめの求人サイトをランキング形式で紹介しています。

ケアスタッフの求人Q&A

介護職に特化した求人サイトを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、良い求人はあるかな?すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護職に特化した求人サイトについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護職に特化した求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各求人サイトいずれもブランク可の求人がたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

ケアスタッフの求人を探しているときに役立つコラム

皆さんはしごと・職場を捜す際にまず見る箇所はどこですか。

多くの人はどういったしごと内容なのかと給料面を見ていると思います。

やりがいを気にしないでしごとを初めた結果、面白くない、退屈だという話を聞くことがあります。


介護のしごとをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると面と向かって利用者からありがとうを言われると結構嬉しい、目に見えてげんきになっていくのが見ることができてこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみるとさまざまな会社が募集をかけていて様々な労働条件から個人個人にあった職場が見つかりそうです。

しごとをする上で気になるのが給与です。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」とききます。
経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっています。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。
また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

介護職の求人を捜していると気になる単語がみつかりました。



その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。一般的には、同じ施設のようなイメージですが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成を受ける形で比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成を受けていない施設のことのようです。2つのサービスの違いには、「老人ホーム」には入浴介助や健康管理なども行われますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。アルバイトを捜すにあたり、資格を所持している方は資格を生かせるようなアルバイトを捜してみてはいかがでしょう。
要資格のバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高めですし、就職するときにバイトの経験が良いようにはたらくかもしれません。たとえば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人は多数けい載されているため資格所有者は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増えていますので上手く活用してきましょう。


趣味の時間も大事にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方にお勧めしたいのが介護のしごとです。求人情報を見るとしごと自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。

そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という働き方を選ぶ人も多くなってきています。少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。一例を挙げると、介護業です。

今、大事ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。



気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後に職場復帰もしやすそうです。


また。


資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。
登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐに辞めてしまうということもあります。

確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いてもらいたいかをチェックします。


慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入ってフォローする制度です。



現在、インターネット上には多種イロイロな求人情報をあつかうサイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。

サイトを分類すると大聴く分けて2種類(自分がどれに当て嵌まるのかを知ることも時には大切かもしれません)があるのです。


営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。やりたいしごとが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。また、業界専門サイトも複数あり、各サイトごとの特性を比較していくと、事前にはたらく職場見学をして現場の空気を確認できるサイトや、採用担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。

人の役に立つしごとと聞いてどんなものが思い浮かびますか?まず最初にぱっと思いつくのがお医者様ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。それでは生活に密着した介護のおしごとはいかがでしょうか。口コミを見ると1番の魅力・やりがいは笑顔で挨拶をして貰える、全然笑わなかった人の笑顔が見れて感謝されるときが多いようです。
他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてあとは自由に過ごせばいいなどわりと自由が聴くしごとだとわかりました。デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやらちがうようです。

介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。デイサービスは日中施設に行って、ご飯を食べたり入浴したり体操するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じになるんですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなくリハビリを受けることが目的となります。



そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。

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